Jingcheng intelligent udstyr
Opbygning af et fundament for innovation med et fremragende team, der driver gennembrud inden for udstyrsfremstilling
I bølgen af høj-kvalitetsudvikling i dobbelt-skrueekstruder- og granulatorindustrien er Jingcheng Intelligent Equipments konstante fremskridt uadskillelige fra et professionelt, effektivt og innovativt kerneteam. Fra teknologisk forskning og udvikling til produktionsimplementering, fra kvalitetskontrol til kundeservice, forener dette team med "oprigtigt samarbejde" som sin kerne individuelle styrker til kollektiv magt, og bliver en vigtig støtte for virksomheden til at overvinde tekniske udfordringer og gribe markedslederskab.
Multi-dimensionel talentmatrix: Opbygning af en professionel-top i branchen
Jingcheng Intelligent Equipments teamstruktur præsenterer et videnskabeligt "pyramide"-layout, der besidder både brancheeksperter, der leder retningen, og yderst dygtige tekniske rygrader og unge talenter. Mere end 80% af kerne-R&D-teammedlemmerne har over 5 års erfaring i ekstruder- og granulatorindustrien, og tre senioringeniører har været dybt involveret i feltet i over 15 år, efter at have ført de iterative opgraderinger af adskillige kerneindustriteknologier. De er ikke kun dygtige til professionel viden såsom mekanisk design, materialevidenskab og intelligent styring, men forstår også præcist markedskrav, tæt integrerer teknologisk innovation med praktiske applikationer – for eksempel i optimeringsprojektet for optimering af skrueekstruder med dobbelte-skrueekstruderskruer, samarbejdede materialeingeniørerne og mekaniske designingeniører i teamet, og udviklede gentagne gange alle skrue- og gevind-materialer, og i sidste ende udviklede de en ny gevindparameterkombination med skrueparameter. 30 % stigning i slidstyrke, hvilket forlænger udstyrets levetid betydeligt.
Produktionsteamet fokuserer på "præcision" som sin kernekonkurrenceevne. Alle tekniske medarbejdere i frontlinjen skal bestå strenge færdighedsvurderinger og sikkerhedstræning, før de påbegynder arbejdet. De er fortrolige med monteringsdetaljerne for hvert stykke udstyr og styrer produktionsprocessen med millimeter-præcision fra komponentkalibrering til komplet maskinfejlretning.
Derudover har virksomheden også etableret et supportteam bestående af fagfolk inden for markedsanalyse, kundeservice og supply chain management. Markedsteamet kan hurtigt reagere på ændringer i downstream-industriens krav og levere dataunderstøttelse til R&D-retning; kundeserviceteamet har etableret en "24-timers responsmekanisme", der sikrer, at uanset om det drejer sig om installation og idriftsættelse af udstyr eller efter-vedligeholdelse, kan de ankomme på stedet for at løse problemer med det samme og blive en pålidelig "backup" for kunderne.
Samarbejdsproblem-Løsning: Nedbrydning af afdelingsbarrierer og aktivering af teameffektivitet gennem projektbaseret-arbejde
"Der er ingen isolerede positioner, kun samarbejdsoperationer," dette er arbejdsprincippet for Jingcheng Intelligent Equipment-teamet. Virksomheden implementerer en "projekt-baseret" samarbejdsmodel, der etablerer specialteams på tværs af-afdelinger for hver ny produktudvikling eller større kundebehov, hvilket opnår problemfri integration af R&D, produktion, salg og service.
Sidste år efterspurgte en kemivirksomhed tilpasset granuleringsudstyr til materialer med høj-viskositet. På grund af materialernes særlige egenskaber oplevede traditionelt udstyr nemt problemer som materialeblokering og ujævn granulering. Efter at have modtaget forespørgslen samlede virksomheden hurtigt et særligt team: R&D-afdelingen var ansvarlig for at designe den passende skruestruktur og temperaturkontrolsystem, produktionsafdelingen forud-kommissionerede dedikeret procesudstyr, marketingafdelingen fulgte op på kundernes feedback gennem hele processen, og efter-salgsafdelingen udviklede en installations- og træningsplan på forhånd. I den kritiske fase af projektet arbejdede teammedlemmer frivilligt overarbejde, R&D-ingeniører og produktionsteknikere kommunikerede på -stedet om monteringsdetaljer og justerede designparametre rettidigt; marketingmedarbejdere opdaterede dagligt kunden om fremskridtene og sikrede, at kravene blev opfyldt nøjagtigt. I sidste ende blev udstyret udviklet og leveret på kun 45 dage, og udstyrets driftseffektivitet oversteg kundens forventninger med 20 %, hvilket sikrede en langsigtet{10}}samarbejdsordre.
Denne model for "samarbejde på tværs af-afdelinger" forkortede ikke kun projektcyklussen, men gjorde det også muligt for teammedlemmer at lære af hinanden og supplere hinandens styrker. R&D-personale fik en klarere forståelse af vanskelighederne ved at implementere designløsninger ved at deltage i produktionsprocessen; produktionspersonale forbedrede deres forståelse af tekniske principper gennem kommunikation med R&D, hvilket gav nye ideer til efterfølgende procesoptimering.
Empowering Growth: Opbygning af et talentudviklingssystem til kontinuerlig teamudvikling
Jingcheng Intelligent Equipment forstår, at et teams konkurrenceevne stammer fra dens medlemmers fortsatte vækst. Virksomheden har etableret en omfattende talentudviklingsmekanisme, fra "mentorordning for nye medarbejdere" til "opgradering af færdigheder," fra "intern træning" til "eksterne udvekslinger", der planlægger en klar karriereudviklingsvej for hvert medlem.
For nye medarbejdere implementerer virksomheden et "mentorsystem", hvor seniormedarbejdere giver en-til-vejledning for at hjælpe nyankomne med hurtigt at blive fortrolige med forretningsprocesser og virksomhedskultur. Samtidig organiserer virksomheden regelmæssigt intern færdighedstræning, der dækker emner såsom drift af software til udstyrsdesign, optimering af produktionsprocesser og kundeservicekommunikation, hvilket skubber virksomhedens tvillinge-skrueekstruderteknologi til et nyt niveau.
Kulturel samhørighed: Opbygning af et varmt team med "oprigtighed og dedikation" som sin sjæl
Kerneværdierne for "at forfølge ekspertise og opnå vinde-vinde resultater gennem integritet" er ikke kun virksomhedens forretningsfilosofi, men også det åndelige bånd, der forener holdet. Virksomheden fokuserer på at skabe en åben, rummelig og varm teamatmosfære.
Fra teknologiske gennembrud til markedsudvidelse, fra produktimplementering til kundeservice, inkarnerer teamet hos Jingcheng Intelligent Equipment konsekvent ånden af "professionalitet, samarbejde, innovation og ansvarlighed," og opfylder sin mission om at "skabe værdi for kunderne og bidrage til industrien." I fremtiden vil dette team fortsætte med at bevæge sig støt fremad på innovationsvejen i industrien for dobbelt-skrueekstruder-granuleringsmaskiner og tilføre konstant momentum i virksomhedens udvikling af høj-kvalitet.